为深入贯彻落实集团公司2023年股东代表集会、年中干部大会精神
，继续完善人力资源治理
，推进人才步队建设
，夯实基础治理
，强化治理系统建设
，集团公司对下层各单位开展了人力资源及企业治理集中调研事情。

本次调研以访谈为主
，主要访谈各单位卖力人、事业团队成员及有关部分卖力人。调研小组由集团公司董事、副总经理白云亮、人力资源部及集团治理部卖力人组成。调研主要围绕事业团队成员的事情能力、事情效果、协作情况；对后备力量的培养配备情况；专业技术人才引进、培养与使用情况；职工步队情况及素质提升步伐；部分（车间）设置及治理职能；企业绩效考核实施情况
，对集团公司对企业绩效考核的意见和建议；对集团公司及企业深化股权制度革新的意见；对企颐魅战略实施及下一步生长的想法等方面展开。

此次调研是集团公司年度重点专项调研事情之一
，调研小组将连续与各单位配合探索人力资源及企业治理中的问题与隐患
，秉持有解思维
，全力完善人力资源及企业治理事情
，推感人力资源及企业治理与集团公司生长和企颐魅战略实施同步
，引发和释放企业生长潜能和内生动力
，助推集团公司高质量生长。